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人才招聘

元素分析工程师

工作职责:

1、负责第三方检测食品、农产品、化妆品的元素分析检测,并做好原始记录;

2、新项目的开展:检测数据的统计分析;检测过程中异常情况的分析和总结;

3、元素分析相关SOP拟定;

4、原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、电感耦合等离子仪、电感耦合等离子体质谱仪等仪器的使用、维护和保养。

5、完成实验室质量控制任务,参加实验室能力验证工作;

任职资格:

1、学历和经验要求:化学相关专业大专及以上,大专3年、本科2年及以上食品检测或相关工作经验,或具有10年以上该领域检验检测工作经历;

2、知识要求:熟悉食品、化妆品等元素检测技术标准、检测方法和相关规定,熟悉原子吸收光谱仪、原子荧光光谱仪、电感耦合等离子仪、电感耦合等离子体质谱仪等的使用、维护和保养;

3、能力要求:能独立根据标准方法开展实验,熟悉CNAS、CMA、CMAF相关体系知识,熟练使用办公软件;

4、态度要求:积极主动、细致严谨、责任心强、服从上级领导的工作安排;

5、其他要求:有中级及以上职称(或同等能力),有第三方检验检测机构工作经验、持有食品检验工相关证书优先。

 

拟招聘人数:1

简历投递邮箱:chenah@chinafst.cn  renzh@chinafst.cn



气相分析工程师

岗位职责:

1、负责气相色谱分析,检测数据的统计分析;

2、检测过程中异常情况的分析与总结;

3、气相色谱分析相关SOP拟定;

4、GC、GC-MS、LC、LC-MS等仪器的使用、维护和保养。

任职要求:

1、有食品检测工作经验;

2、从事检验工作大专3年以上、本科2年以上、研究生1年以上;

3、有中级或以上职称(或同等能力)者优先。

 

拟招聘人数:1

简历投递邮箱:chenah@chinafst.cn  renzh@chinafst.cn

 


销售代表

岗位职责:

1、主要负责第三方检测公司食品、化妆品、农产品质量安全检测业务的开发及推广;

2、进行客户拜访,及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道;

3、制定市场销售计划,独立开发客户,并制定相关开发方案;

4、完成本部门销售目标及其他相关工作。

任职要求:

1、大专以上学历, 市场营销、食品类、生物技术、化学类相关专业毕业;

2、一年以上销售经验,熟悉第三方检测销售工作经验为佳;

3、有较强的沟通技巧、说服能力及谈判技巧;

4、有良好的业务开拓能力;

5、能适应出差。

 

拟招聘人数:4

简历投递邮箱:chenah@chinafst.cn  renzh@chinafst.cn

 

 

 

 

销售助理

主要职责:

1、负责销售人员的考勤、报销、会议组织等工作;

2、负责招投标相关事宜的跟进处理(标书编制、保证金缴纳、投标过程跟进等);

3、及时查找部门负责区域的招标项目讯息;

4、跟进销售订单(销售报价、下单、备货、发货及物流跟进、发票及货款跟进);

5、协助销售处理借贷、非标生产、特殊事项申请等相关销售工作;

6、领导交办的其他临时性工作;

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上销售助理或商务相关工作经验;

2、有项目式招投标工作经验;

3、有良好的沟通及协调能力,能带动团队气氛,组织销售团队活动;

4、食品相关专业毕业或食品安全第三方检测行业工作经验者优先;

 

招聘人数:1

简历投递邮箱:zhaojt@chinafst.cn

 

 

试剂质检员

主要职责:

1、 负责原材料、生产过程及成品检验,并准确、完整和及时地完成质量检验记录;

2、 负责不合格品(包括原材料、半成品、成品)的判定和处理,及原因查找;

3、 负责质检仪器的日常维护及内部校准,确保仪器的正常使用;

4、 负责协助部门负责人完成部门工作。

任职要求:

1、 大专以上学历,生物、食品及检验相关专业;有质量控制或检验相关经验者优先;

2、 对工作认真,积极主动,能够独立发现问题;

3、 能吃苦耐劳,有责任心,认同公司企业文化,具有良好的团队合作精神。

 

招聘人数:2

简历投递邮箱:xiongj@chinafst.cn

 

 

配制技术员

主要职责:

1、根据文件进行试剂的配制工作;

2、负责相关实验设备的操作;

3、完成上级安排的其它工作。

任职资格:

1、中专或以上学历,化工类专业或生物制药类专业;

2、有工作实践经验优先,工作积极主动,服从安排。

 

招聘人数:2

简历投递邮箱:xiongj@chinafst.cn

 

 

工艺技术员

任职要求:

1、大专以上学历,生物、化学、食品及检验相关专业;

2、有2年以上相关实验室工作经验;

3、熟悉产品生产工艺流程,具备较强的产品生产测验及优化能力;

4、有产品验证方案的编写和分析问题能力;

5、时间观念强,较好的沟通能力和较强的团队合作精神。

工作职责:

1. 负责生产中心生产工艺文件制定、审核、更新、培训等工作;

2. 生产流程的优化,研究和改善,引进合适的生产工具或设备;

3. 研究生产过程中可能影响产品质量的各类因素,提供技术支持,解决生产过程异常问题;

4. 新产品转生产跟踪及新品验证,标准产品生产资料受控前审核;

5. 负责生产部与其他部门关于产品的生产工艺、性能、包装材料、原料等内容的沟通交流。

 

招聘人数:2

简历投递邮箱:xiongj@chinafst.cn

 

 

销售经理

任职要求:

1、制定本部门营销组织工作方案,并贯彻执行。负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制。

2、制定销售计划、销售政策。围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

3、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍。合理分解销售目标。

5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

6、管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。

7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批。

8、组织完成企业年度销售目标。客户投诉处理。

9、特殊销售情况处理。

10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。

任职要求:

 1、大专或以上学历,有3年以上销售带团队工作经验;

2、有客户资源的优先考虑,特别是有教育系统资源或副食品资源的或企业系统的

3、有空白市场开荒的工作经验

 

招聘人数:2

简历投递邮箱:hex@chinafst.cn

 

 

销售代表

工作职责

1、针对采购项目,为客户提供整套解决方案,完成相关产品定型和报价工作。

2、跟单,参与招投标,签定和执行销售合同,完成年度销售任务。

3、收集所管辖区域内市场与行业信息,寻找市场机会,增加市场占有份额。

4、维护现有客户关系,发展新的客户。

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