您所在的位置:首页<< 联系我们<<人才招聘

人才招聘

1、销售代表/主管(仪器、试剂耗材)


工作职责:

1、完成销售业绩指标;

2、收集和分析区域内的客户信息、用户需求,提供相关的市场分析报告和客户档案;

3、维护客户关系,达到客户满意度指标要求;

4、根据区域市场特点,积极开发渠道商以及其他客户,及时向公司提出产品改进、新产品开发建议。


任职资格:

1、大专以上学历,3年以上销售工作经验优先,有潜力的应届毕业生亦可酌情考虑;

2、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服力及客户谈判技巧;

3、有良好的业务开拓能力,能适应省内外出差;



2、销售代表/主管(产教融合)


岗位职责:

1. 负责对接区域中、高职,本科院校管理部门,做好客户关系维护;

2. 负责区域中、高职,本科院校产教融合、校企合作项目的销售工作;

3. 负责维护已有客户,开拓新客户,项目跟进,最终落单;

4. 完成区域中的销售业绩指标;

5. 完成招投标、商务谈判、报价、回款等工作;

6. 及时挖掘市场信息、竞争情况,分析营销思路,及时反馈团队;


任职资格:

1. 大专或以上学历,食品、化学、生物等相关专业优先考虑;

2. 了解产教融合、校企合作、专业建设发展现状和模式,熟悉其运作模式,对产教融合和校企合作有独到的见解;

3. 熟悉相关采购流程和招投标;

4. 沟通能力、抗压能力强,有较强的自主学习能力。



3、研发工程师


岗位职责:

1、独立完成产品的开发研制工作;

2、了解市场前沿技术,不断创新;

3、专利、文章、项目书等资料的撰写;

4、解决生产工艺技术问题;

5、组织参加产品的验证和评价相关工作;

6、协助销售部门解决客户技术问题;

7、接受部门领导布置的专项任务及临时性任务;


任职资格:

1、本科以上学历,食品安全检验、生物、免疫学等相关专业;

2、精通相关专业学科反应原理及相关应用,熟悉试剂的研制和生产工作;

3、良好的职业操守、沟通能力、具备撰写专利能力。


4、推广主管


岗位职责:
1、根据公司品牌及产品策略,策划切实有效的线上线下推广方案,完成引流及提升转化率目标;
2、熟练运用如小红书、抖音、百度、淘宝等各平台推广工具,提升有效流量,拓展更广泛的客户群体;
3、对各平台的日常流量数据进行跟踪及监控分析,跟进各渠道的推广效果评估,及时提出改进措施及方案;
4、新媒体的日常运营及推广,策划创新的营销策划方案;
5、制度年度推广预算,根据月度/季度运营情况调整预算分配;
6、负责团队的管理及带教;

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,性别不限;
2、5年以上活动策划、推广策划相关岗位工作经验;
3、精通各电商/新媒体平台推广工具,对推广计划有深入研究和想法;
4、具有优秀的数字敏感度和逻辑分析能力;
5、有较强的沟通能力和技巧,有责任心和抗压能力,积极进取,结果导向;
6、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计软件;
7、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,撰写各类策划方案、文案等。



5、客服专员


工作职责:

1、负责客诉退换货(试剂类)使用质量问题跟进;

2、负责接听或致电客户解决产品咨询、处理客户投诉;

3、负责客户的回访工作,满意度调查;企业QQ群、微信、智齿系统的信息回复;

4、借货退回流程跟进,指派外购仪器和自产仪器检修人员,负责发邮件给各部门;

5、协助客户进行软件升级,解决部分软件问题;

6、仪器样机的管理工作,借货管理;

7、领导安排的其他任务。


任职资格:

1、专科以上学历,食品、生物、化学、电子及相关专业;

2、良好的语言表达能力、应变能力和沟通能力;

3、具备一定的办公软件操作能力;爱岗敬业,有团队合作精神。



联系电话:020-82514467

邮箱:yangwy@chinafst.cn /zhaojt@chinafst.cn

 


 

在线客服
品牌微信
扫一扫,关注我们
返回顶部